Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja PT Neonrecon Sinar Utama Maret 2013

Update on 03.43.
Advertisement

Informasi Lowongan Kerja PT Neonrecon Sinar Utama Jabodetabek 2013 Terbaru: Bursa Lowongan Kerja Jakarta Bogor Depok Tangerang Bekasi Maret 2013. Job Vacancy terbaru tentang Lowongan Kerja di PT. Neonrecon Sinar Utama Jakarta Pusat untuk Lulusan SMA/SMK Fresh Graduate buat sobat yang mencari Pekerjaan di 2013.

Berikut kami hadirkan Info Lowongan Kerja JaBoDeTaBek Maret 2013 buat sobat:

Nama Perusahaan : PT. Neonrecon Sinar Utama
Deskripsi : Perusahaan bergerak dibidang supplier elektronik.
Alamat :
Jl. Raya Pramuka No. 32B
Jakarta Pusat 10570

Membuka Lowongan Kerja 2013 untuk:
1. Staff Administrasi
2. Staff ADM Back Office
3. Staff Administrasi Umum
4. Staff General Affair
Lokasi Lowongan Kerja di: Jakarta Bogor Depok Tangerang Bekasi

* Persyaratan:
» Pria / Wanita
» Usia maksimal 30 tahun
» Pendidikan minimal SMA/SMK
» Menguasai Komputer Ms. Office dan Internet
» Fresh Graduate
» Mampu bekerja dengan team maupun individual
» Jujur, Disiplin dan bertanggung jawab
» Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
» Good looking

* Fasilitas :
» Sallary 2,3 Juta
» Insentif
» Uang Makan dan Transport
» Jamsostek
» Jenjang Karir menjanjikan

Kirimkan Data diri berupa CV dan lamaran via e-mail :
jerry.simanjuntak_hrd@yahoo.com
PT. Neonrecon Sinar Utama
Jl. Raya Pramuka No. 32B
Jakarta Pusat 10570
No. Telp. : 082211116201

Untuk informasi tanggal penutupan Lowongan Kerja PT Neonrecon Sinar Utama Jabodetabek Maret 2013 terbaru adalah: 23 Maret 2013. Bursa Lowongan Kerja di Jabodetabek 2013 Terbaru untuk sobat yang mencari Pekerjaan.

Advertisement
7.52013
Sebar Lowongan ke Temen-Temen Kamu...
Buat Sobat Blogger yang mau COPAS harap cantumkan Sumber link Dofollow ke Blog ini. Thanks
Diupdate oleh , 06 Februari 2013, at 03.43 lokasi / posisi / jabatan / pendidikan Jabodetabek dan permalink http://lowker2013.blogspot.com/2013/02/lowongan-kerja-pt-neonrecon-sinar-utama.html. Silahkan tinggalkan Komentar anda disini.

Komentar :